9月23日,中建电力2020年“核星杯”青年才艺大赛、第二届“核聚计划”青年人才成长论坛暨“百日攻坚、青春筑梦”青年立功竞赛启动仪式活动在南方分公司深圳龙岗万达项目圆满举办!
深圳市国资委主任科员陈卉卉,深圳华南城副总经理李海燕,万达地产集团深圳龙岗万达广场项目总经理黄程博,万达商管集团深圳龙岗万达副总经理陆鹏程,公司党委副书记、总经理赵志海,党委副书记、纪委书记、工会主席聂宏凯,副总经理要治国,董事会秘书、企划部经理、人力资源部经理邓尧,工会副主席、党委工作部部长张远景,南方分公司党总支书记、总经理刘文科,以及公司所属各单位的党组织专职副书记、人力资源负责人、团组织负责人、青年攻坚突击队队长等参加活动。
此次“核星杯”青年才艺大赛分为三个阶段开展,各单位青年员工积极响应公司团委号召,踊跃参与,积极报名,团委评审组在30多项报名节目中评选出了10个决赛节目:
吉他弹唱《空城》——山东分公司 王勇
舞蹈《New Chance》——红沿河核电项目 朱清雨
二胡独奏《赛马》——南方分公司 罗丹宇
合唱《张三的歌》——太平岭核电项目 刘思宇、左亚鑫
歌曲《化身孤岛的鲸》——华东区域 李瑶
经过紧张激烈地角逐
各类奖项也新鲜出炉
刘文科为最佳人气奖获奖选手颁奖
聂宏凯、陈卉卉为二等奖获奖选手颁奖
赵志海为一等奖获奖选手颁奖
8月6日,公司党委召开关于加强党支部建设、党的组织和党的工作“全覆盖”推进会,会议对组建党建指导员、联络员队伍作出了重要部署。会后,各单位按要求搭建队伍。
作为装修改造项目,深圳龙岗万达项目的室内电梯安装完成后,届时将成为国内最大、最长的直梯,项目结合其重大节点成立党员攻坚队,由要治国为攻坚队授旗。
今年,围绕疫情防控、项目攻坚及企业改革发展过程,公司涌现出了许多攻坚榜样,公司党委积极组建“建证攻坚”宣讲团。在今天的活动中,以视频的方式开讲“建证攻坚”宣讲团第一课:《中建二局第九届“十佳职业道德模范”暨“攻坚榜样”——于皓伟的事迹》。
在公司各个单位、各条战线上都有着非常出色的青年攻坚榜样,今天将他们汇聚成为22支青年攻坚突击队,在从今天到12月31日剩余的100天里攻坚克难,筑梦青春。
赵志海、要治国为青年攻坚突击队代表授旗
活动最后,公司党委副书记、总经理赵志海,作总结讲话。他指出,广大青年员工要把握当前的机遇和平台,主动担当,不断创新,积极奉献,投身于公司发展建设中。并在青年立功竞赛正式启动的基础上,提出了三点希望和要求:
一、统筹协调,强化组织保障
要坚持“党建带团建”的工作原则,各单位党组织要加强对突击队工作开展做好指导帮扶,统筹资源协调。发挥党总支支部的组织优势,形成党政工团联动机制,加强策划指导、过程服务,确保竞赛开展的顺利开展。
二、攻坚克难,紧盯任务目标
要坚持目标导向开展立功竞赛,发挥“攻坚克难、勇于超越”的攻坚精神,要盯住各支突击队设定的目标不放松,强化过程跟踪,动态调整计划,将各项工作细化分化,责任落实到人,以考核激发活力,以责任落实目标。
三、务实高效,发挥创新优势
要将青年的创新活力、创造力发挥运用到此次立功竞赛中来。创新开展形式,形成以点带面、多点开花的局面;不搞“花架子”“走过场”,将各项攻坚措施落到实处;要以青年攻坚突击队为引领,带动全体团员青年攻坚克难。
